Porque além do salário entram FGTS, provisões de 13º e férias, e em alguns regimes há encargos patronais adicionais.

Não em todos os casos. Em geral, anexos I, II, III e V têm tratamento diferente do Anexo IV, que exige atenção específica.

Sim, para decisão de contratação mais realista. Benefícios mudam bastante o custo final por colaborador.

Serve como base inicial. Para orçamento anual, inclua sazonalidade, reajustes e movimentações de pessoal.